El blog de Pachi Blanco
La carta de presentación es una herramienta fundamental en la Búsqueda
Activa de Empleo. Como ya hemos visto anteriormente, es nuestra tarjeta de
visita ante los seleccionadores, por este motivo, es importante que tengamos
en cuenta los siguientes consejos para elaborarla correctamente.
1. No más de una página.
2. Personalizar la carta para cada candidatura.
3. Dirigirse a una persona en particular.
4. Revisar la gramática y la ortografía.
5. Mostrar interés por la empresa en la que solicitamos un empleo.
6. Hacer un breve resumen de nuestra trayectoria laboral y formativa.
7. Destacar aspectos que puedan ayudar en el trabajo solicitado.
8. Solicitar un trabajo concreto dentro de la empresa.
9. Fecharla y firmarla.
10. Intenta despertar el interés del seleccionador hablando de tus inquietudes, cualidades y habilidades para el puesto solicitado.
11. Utilizar términos de respeto como: Distinguido Sr, Distinguida Sra, Señor
Director, Señor Gerente, etc.
12. Se debe mostrar predisposición para ampliar la información.
13. Dejar abierta la posibilidad de tener una entrevista laboral.
14. Argumentar razones por las que eres el mejor candidato para el puesto de
trabajo que solicitas.
15. La carta siempre debe estar escrita en positiva, NUNCA negativices la
carta y pongas datos que te pueden perjudicar, es mejor omitirlos.