Las ETTs, ¿qué es eso?

Hace años, bastantes años ya (en el S. XIX), surgieron las empresas de trabajo temporal (en adelante EETs) que ponían a disposición de trabajadores empleo, no necesarimente estable, para determinados sectores del mercado laboral.

Las ETTs tienen como clientes a las empresas en las que, más tarde, los seleccionaods realizarán el trabajo. Estas personas son seleccionadas por la ETT y serán, a efectos legales, trabajadores de ésta. Entre la ETT y su cliente tiene que existir, necesariamente, un contrato mercantil denominado "de puesta a disposición". La contratación de este tipo de trabajadores no puede repercutir de forma negativa en la contratación de forma indefinida de trabajadores.

La renumeración del trabajador corre por cuenta de la ETT y ésta deberá contener la parte proporcional de las pagas extraordinarias, festivos y vacaciones. Además, el trabajador tendrá derecho a una indemnización por finalizar el contrato. El convenio colectivo aplicable deberá ser el que se aplica a la empresa que contrata los servicios de la ETT.

El contrato que firma el trabajador con la ETT debe realizarse por escrito y registrarse ante la Oficina de Empleo dentro de los 10 días siguientes a su celebración.

Cuando una ETT inicia el proceso de selección se adecúa a las aspiraciones de su cliente. Además, es la responsable de formar al trabajador. No es raro que la formación obligatoria sobre Prevención de Riesgos Laborales corra a cargo de la misma.

Las ETTs más importantes tienen implantación nacional e internacional, algunas de las más conocidas son: Adecco, Randstad, Flexiplan, Manpower, Unique, Iman Temporing, etc.

Los empleos más ofertados por las ETTS son, entre otros: los relacionados con la banca, los teleoperadores, los comerciales, los relacionados con la mercancía y la alimentación, los sanitarios no cualificados y los oficios.

Si quieres completar tu BAE con las ETTs no lo dudes y métete en las páginas de las principales. Debes tener en cuenta que, en ocasiones, la visita personal a las mismas puede ser muy positiva. Aún así, infórmate si dichas empresas reciben el Currículum en persona o debes registrarte como aspirante en la página web correspondiente.

Estas empresas pueden ser un buen sistema para obtener experiencia laboral o para meter la cabeza en una empresa en la que puedes tener un futuro laboral próspero.