Formación bonificada, ¿qué es?

La formación bonificada es un concepto que no todo el mundo tiene claro, a grandes rasgos es un tipo de formación, reciclaje y capacitación para los trabajadores por cuenta ajena.

Todas las empresas que estén al corriente de sus impuestos y no tengan ningún tipo de deuda con ninguna Administración Pública podrán beneficiarse de una cuantía anual para destinar en la formación de sus empleados.

¿Qué empresas se pueden beneficiar de la formación bonificada?

• Las empresas que que estén ubicadas en cualquier lugar dentro el territorio nacional.
• Las empresas que tengan empleados, sea cuál se su base de cotización, la actividad, la contingencia de formación profesional, etc.
• Las empresas que estén al corriente de los pagos de la Seguridad Social y Hacienda.

Todas las empresas que tengan, al menos, un trabajador tendrá un presupuesto anual de, como mínimo, 420 euros para invertir en la formación.

La formación bonificada esté regulada por el Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Esta formación gratuita está gestionada por la Fundación Tripartita, organismo gestor formado por:

• La Administración Pública (El SEPE, el Servicio Público de Empleo) que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• Los sindicatos CCOO, UGT y CIG,
• Las patronales CEOE y CEPYME.

Entre las funciones que posee la Fundación Tripartita está el asesoramiento a las empresas, apoyándolas en todo lo relacionado con la implantación de un plan de formación para las empresas que debe tener como principal objetivo el desarrollo formativo y profesional de sus trabajadores.